Algunas de las características que se exigen al líder por parte de los miembros del equipo.
Entre las características principales podemos mencionar:
- Respeto a las cualidades humanas de los subalternos.
- Tener criterios claros y metas definidas con respecto a las actividades del equipo.
- Las actividades del equipo son parte de las funciones y la tarea consiste en mejorar.
- Teniendo en consideración la organización de trabajo, debe establecerse una fecha en la cual puedan asistir todos los miembros del equipo.
- Distribuir las funciones de manera equitativa sin que se produzcan obligaciones desiguales.
- Dedicar el esfuerzo para la capacitación de sublíderes.
- Informar permanentemente a los superiores sobre el desarrollo de las actividades del equipo.
- Pensar en la creación del ambiente que permita estudiar.
- Reunir las informaciones con una visión amplia y a través de relaciones personales amplias.
Ing. Yoshio Nakayama.